Le congé pour bilan de compétences

Faire le point et élaborer un projet professionnel réaliste

En bref

Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement personnalisé qui permet :

  • de faire un bilan sur l’ensemble de son parcours personnel et professionnel
  • d’explorer des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle
  • d’être accompagné dans les choix, les démarches adaptées

Le Congé Bilan de Compétences dure 24 h à répartir sur plusieurs semaines. Il peut être réalisé sur ou en dehors du temps de travail. 

Est-ce fait pour moi ?

Oui, si vous êtes :

  • dans une entreprise qui dépend du Fongecif PACA (cliquer ici pour vérifier)
  • en CDI (au moins 5 ans d’activité salariée de droit privé dont 12 mois dans l'entreprise actuelle)
  • en CDD ou après un CDD (24 mois d’activité salariée de droit privé dans les 5 dernières années dont un CDD de 4 mois, consécutifs ou non, dans les 12 derniers mois)

Comment ca marche ?

  • je rencontre plusieurs organismes de bilan de compétences accrédités par le Fongecif PACA et je sélectionne celui qui correspond le mieux à mes attentes
  • si je souhaite réaliser le bilan de compétences sur mon temps de travail, je demande une autorisation d'absence à mon employeur
  • j’envoie mon dossier de demande de financement (téléchargeable sur mon espace personnel) au Fongecif PACA, complété, dans les délais.
  • j’attends la décision de la commission d’examen des dossiers en suivant l’avancée de ma demande dans mon espace personnel
  • en fin de bilan un document de synthèse me sera remis par l’organisme

 

Prise en charge financière

Le Fongecif PACA prend en charge l’intégralité du coût de la prestation.

Si l’accompagnement est réalisé sur le temps de travail, le Fongecif remboursera votre salaire à votre employeur dans la limite des 24h.

 

Points importants

  • le bilan de compétences nécessite un travail personnel important
  • il faut respecter un délai de 20 jours entre le dépôt du dossier et le début de la prestation

 

Non